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    【企业文化大家谈】倡导和践行“和而不同,自强不息,厚德载物”的企业文化,责任重大,意义深远----准大电厂副总经理 王欢

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    刮刮乐一本有几个大奖 www.mrbjv.com     企业是我们共同的家园,企业的事业是我们共同奋斗的事业,企业正在进行的奋斗事关全体职工的福祉。

        企业文化是企业在长期发展过程中积淀而成的,可以增强企业的凝聚力和向心力,对企业实现高质量、高效益发展起着至关重要的作用。西部公司党委在传承好淮南矿业集团“忠诚、敬业、坚韧,开放、创新、协同”十二字的企业精神的基础上,以“和而不同”为核心的企业文化为引领,从蒙西基地所处的社会人文环境和建设发展实际出发,充分借鉴中国传统文化精华,适时总结提出了“和而不同、自强不息、厚德载物”独具特色的企业文化理念,讲述着淮矿西部人近十年来在蒙西大地开疆拓土、艰苦创业的历程;历经千辛、自强不息、拼搏进取的生活;历练着正在进行的厚德载物的人生,是全体淮矿西部人最好的珍惜和最可贵的精神财富。

        当下,倡导和践行西部公司的“十二字”企业文化,进一步推进蒙西基地建设行稳致远地向高质量、高效益发展,责任重大,意义深远。

        一、深刻领悟“和而不同、自强不息、厚德载物”的企业文化内涵,做好企业文化的传播者和践行者。

        习总书记指出,“中华文明源远流长,孕育了中华民族的宝贵精神品格,培育了中华民族的崇高价值追求,自强不息、厚德载物的思想,支撑着中华民族生生不息、星火相传,今天依然是我们推进改革开放和社会主义现代化建设的强大精神力量;无论哪一个国家、哪一个民族,如果不珍惜自己的思想文化,丢掉了思想文化这个灵魂,那这个国家、这个民族是立不起来的。因此,我们要坚持道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,其中最根本的就是文化自信。西部公司“和而不同、自强不息、厚德载物”的企业文化与传统文化既一脉相承又契合企业实际,印证了西部公司对传统文化、传统思想价值体系的认同与尊崇,是坚持中国“文化自信”的体现与升华。

        面对西部公司蒙西基地的多元发展战略和目标,我们紧密团结在以西部公司党委为中心的领导下,坚持以提升发展质量和效益为立足点,全面推进改革创新、全面实施自主经营管理、全面深化市场化建设,充分发挥生产能力、充分发挥经济效益,确保企业发展健康可持续、确保职工利益稳定可持续。各级管理人员都要从自觉扎根一线做起,以务实作风,坚持视企如家、忠诚企业,深刻领悟“和而不同、自强不息、厚德载物”的企业文化内涵,倡导以“十二字”企业文化为引领的舆论导向,不忘来时的根,走好现在的路,坚定未来的梦,凝人心、聚正气、增活力、促和谐、树形象,践行做好自身本职工作,为企业发展注入强大的精神动力。

        二、加强自身政治建设,践行好“十二字”企业文化,为蒙西“煤电”一体化建设做出应有的贡献。

        在近十年拼搏发展中,蒙西基地已建成了三座现代化矿井,参股了三座电厂和蒙华大铁路,顺势成立了煤炭贸易公司和安装分公司,企业规模逐渐壮大,企业效益逐渐变好。

        作为参加建设蒙西煤电一体化的一员,我们将西部公司党委提出的“和而不同、自强不息、厚德载物”企业文化融入到合作方的企业文化里,坚持“凝人心、聚正气、增活力、促和谐、树形象”, 在负责做好参股方经营管理工作的同时,加强自身政治建设,带好队伍。以“十二字”为核心的企业文化理念维系好参股方的经营管理,以提升参股电厂发展的质量和效益为出发点,维护企业利益和形象,充分发挥参股电厂发电与煤矿生产的平衡效益,确保参股电厂健康可持续发展,力争1-2年内实现盈利目标。作为西部公司的党员干部,在驻外参股电厂工作期间,一是要维护好企业利益;二是要维护好企业的形象。坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党保持高度一致。尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀,营造风清气正的良好工作环境,要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,将习近平总书记系列重要讲话、党章党规、党的十九大精神以及“三严三实”、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育融入学习中;以“十二字”的企业文化精神和内涵作为工作引领,增强“学而不思则罔、思而不学则殆”意识,并以“勤而行之”,养成勤思好学之习;以“心敬、心净、心静、心进”的状态,攻坚克难,努力成为西部公司企业文化倡导者和实践者,为煤电一体化建设做出应有的贡献。

        三、践行“十二字”的企业文化精神,不忘来时的根,走好现在的路,坚定未来的梦。

        作为发展蒙西基地煤电一体化进程的参与者,在传承淮南矿业集团企业文化基础上,以西部公司新的“十二字” 企业文化理念为核心,拓宽驻外电厂工作期间与参股方的工作思路。坚定“不忘来时的根,走好现在的路,坚定未来的梦”,在工作实践中把管理工作当作展示才华的舞台,以吃苦在前、以身作则、开拓进取、带头实干的行动和精神风貌,树立好企业形象,以“和而不同、自强不息、厚德载物”为核心的企业文化内涵,带领身边的人、带动一层人、影响一群人,深度融合,深化拓展,不断丰富合作方企业文化内涵和外延,打造了淮矿西部企业文化与合作方企业文化融合的示范,为为煤电一体化发展提供坚实的文化保障。

        近年来,宏观经济形势为煤炭能源产业发展提供了千载难逢的机遇。也是发展建设“煤电一体化”难得的时间节点,积极主动把握参股电厂管控模式,扩大对参股电厂投资将对西部公司发展影响极为深远。我们应把握机遇,时不我待,撸起袖子加油干,把我们自身工作做好、做实,稳扎稳打做好公司领导下达的每一项工作。作为西部公司参股电厂的管理者,推进做好蒙西基地“煤电一体化”建设进程,我们责无旁贷,我们必须把西部公司党委提出“十二字”的企业文化理念印刻在脑海、铸入到灵魂,形成践行企业文化的思想自觉、政治自觉和行动自觉。在驻外电厂维护好企业形象和企业利益,继续贡献出自己的一份“视企如家,忠诚企业”职责,尽职尽责做好驻外参股电厂的本职工作。




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    作者:dqb03 来源:淮矿西部煤矿投资管理有限公司 更新日期:2018-11-02
     

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